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Utilisation de l’ordinateur mis à la disposition par l’employeur

Selon la Cour de Cassation : « Le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée » via l’utilisation de l’ordinateur. En pratique cela revient à dire que l’on peut, depuis son ordinateur professionnel envoyer et recevoir des mails, des photos, des documents… Toutefois, il convient de […]

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